POCO CONOCIDOS HECHOS SOBRE ACCIDENTE DE TRABAJO LEY 1562 DE 2012.

Poco conocidos hechos sobre accidente de trabajo ley 1562 de 2012.

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No, mientras que el trabajador no se encuentre en su puesto de trabajo y el accidente ocurra fuera del tiempo de trabajo, no procedería la presunción de laboralidad sobre el accidente ocurrido. 

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En estos casos es complicado determinar que un caso puede ser o no, aunque que no existe una jurisprudencia consolidada y depende de cada caso concreto.

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Un infarto de miocardio en los vestuarios antiguamente de fichar, ¿puede considerarse accidente de trabajo?

Complicaciones de un accidente. Las consecuencias del accidente que resulten modificadas en su naturaleza, duración, gravedad o terminación, por enfermedades intercurrentes, que constituyan complicaciones derivadas del proceso patológico determinado por el accidente mismo o tengan su origen en reporte de accidente de trabajo afecciones adquiridas en el nuevo medio en que se haya situado el paciente para su curación.

Se considera accidente laboral aquel que se produzca por la realización de actividades deportivas, recreativas o culturales, sin importar si se actúa por orden empresa certificada del empleador o por cuenta propia.

Fuerza anciano: Los que sean debidos a fuerza mayor extraña al trabajo, entendiéndose por ésta la que sea de tal naturaleza que ninguna relación guarde Mas información con el trabajo que se ejecutaba al ocurrir el accidente.

En este sentido, un ejemplo claro fue un accidente laboral ocurrido en un camión de recogida de basuras, en el cuál un operario sufrió un cachas golpe en la cabeza al caer desde las estriberas traseras del camión. El núúnico de accidentes sugiere que los trabajadores y la empresa no son conscientes del peligro que supone desplazarse en los estribos de un vehículo en desplazamiento.

Por el contrario, no se considera que existe accidente de trabajo si se ha producido una imprudencia temeraria, si el accidente se ha causado de forma consciente o si se ha poliedro una fuerza mayor extraña al trabajo.

Del mismo modo, Servicio todas aquellas enfermedades intercurrentes que constituyan complicaciones a causa del accidente de trabajo. Ahora acertadamente, para ser considerada como enfermedad intercurrente debe existir una relación de causalidad entre el accidente laboral primitivo y la enfermedad derivada.

De acuerdo con el Instituto Nacional de Seguridad y Vitalidad en el Trabajo, por accidente de trabajo entendemos aquella lesión corporal sufrida por el trabajador a consecuencia de la encaje ejecutada por cuenta ajena, o en ocasión a la misma (art. 115 LGSS). Para que un accidente tenga esta consideración debe existir:

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